輸入新鮮血液，鑄就勘院夢想
來源： 瀏覽次數：502 發布時間：2018-09-25
來源：人力資源部 胡智濤
隨著公司業務的不斷拓展和人需求的增長，2018年我院根據各分公司需求，進一步加大了新員工的招聘力度，從全國各地及對口專業院校招聘了一批優秀的人才，極大充實了院的人才隊伍。新員工是我院的新生力量，其綜合素質的高低代表著電勘院的形象，更代表著電勘院的未來和希望。
為使新進員工更加全面地了解電勘院的發展歷史 、現狀和發展未來，也為幫助新員工盡快轉換身份、適應環境、適應工作，提高道德素養和理想信念，強化集體榮譽感和價值認同感，保證電勘院的文化傳承和持續健康發展，以主人翁的姿態積極投身到工作中去，更好地服務社會，2018年9月17日至9月19日對新進31名員工開展了為期3天的新員工入職培訓。
新員工入職培訓現已成為我院人才戰略中必不可少的一環，院領導高度重視新員工入院第一課。開班典禮上，李曦濤院長首先代表我院向新員工表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎，從宏觀的角度簡明扼要地向全體新員工介紹了電勘院光榮的歷史沿革以及這些年取得的豐碩成果，并對即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵和希望。李院長希望各位新員工盡快轉變角色，善于學習、勇于創新、甘于奉獻、努力奮斗，積極融入電勘院這個大家庭，很好適應各自的工作崗位，在我院提供的這個大舞臺上，成就自己崇高的事業和理想。
開班儀式后，由院辦公室、人力資源部、財務部、技術質量部、安全環境部等各職能部門負責人為新員工講解了與各部門的職能以及相關的規章制度、安全知識和注意事項，使大家對電勘院各職能部門有了大致的了解，規章制度有掌握，方便了新同事日后再院里工作。（擴展）
通過培訓，新員工們會后對院發展歷史、發展過程及現狀有了更深一層的了解，對規章制度有了一定的掌握，進一步堅定了他們為建成“一流強院、百年勘院”奉獻的決心。
新員工入職培訓現已成為我院人才戰略中必不可少的一環，院領導高度重視新員工入院第一課。開班典禮上，李曦濤院長首先代表我院向新員工表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎，從宏觀的角度簡明扼要地向全體新員工介紹了電勘院光榮的歷史沿革以及這些年取得的豐碩成果，并對即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵和希望。李院長希望各位新員工盡快轉變角色，善于學習、勇于創新、甘于奉獻、努力奮斗，積極融入電勘院這個大家庭，很好適應各自的工作崗位，在我院提供的這個大舞臺上，成就自己崇高的事業和理想。
開班儀式后，由院辦公室、人力資源部、財務部、技術質量部、安全環境部等各職能部門負責人為新員工講解了與各部門的職能以及相關的規章制度、安全知識和注意事項，使大家對電勘院各職能部門有了大致的了解，規章制度有掌握，方便了新同事日后再院里工作。（擴展）
通過培訓，新員工們會后對院發展歷史、發展過程及現狀有了更深一層的了解，對規章制度有了一定的掌握，進一步堅定了他們為建成“一流強院、百年勘院”奉獻的決心。
